区人力社保局走进京滨工业园 开展“人才服务月”系列活动

　　摘要：为充分发挥人力社保部门职能，做好2016年武清区“人才服务月”相关工作，近日，区委组织部副部长、区人力社保局局长肖同福、副局长赵克勇及相关职能科室一行到京滨工业园进行走访调研。大王古庄镇党委书记张大国、京滨工业园总经理夏振峰等陪同。

　　为充分发挥人力社保部门职能，做好2016年武清区“人才服务月”相关工作，近日，区委组织部副部长、区人力社保局局长肖同福、副局长赵克勇及相关职能科室一行到京滨工业园进行走访调研。大王古庄镇党委书记张大国、京滨工业园总经理夏振峰等陪同。

　　肖局长一行先后来到博思特、大禹节水、正易物通等高新技术企业，深入公司生产车间、实验室及院士专家工作站，询问、征求了企业在技术攻关、人才扶持政策等方面的需求建议，并给予相应回复。

　　随后，肖局长一行在京滨工业园招商中心会议室与企业代表进行座谈。各企业负责人就人才落户、人才招聘、职称培训等纷纷发表意见建议。肖局长对园区人才工作成效给予肯定，并表示在经济发展新常态下，建议用人单位高度关注人力社保政策，发挥科技小巨人人才创新优势，特别是要积极推动海外人才引进、留创园创建工作，实现“一园一机构”，加强与海外人才机构对接。

　　园区相关负责人对人力社保局走进园区服务企业表示感谢，并表示园区今后将继续发挥纽带作用，多层次、多渠道服务企业和人才，以现有院士工作站、博士后工作站、创客驿站等平台为载体，借重高校人才智力资源，加快人才培养培训，拓展引才渠道，创新工作机制，进一步优化人才聚集服务环境，促人才管理和服务上水平，以政策、平台、载体、服务来支持和保障人才的成长发展。