摘要：为深入贯彻市、区“促惠上”活动精神，为企业搭建引智平台，服务企业健康发展，京滨工业园于3月16日举办了大型春季招聘会。 为深入贯彻市、区“促惠上”活动精神，为企业搭建引智平台，服务企业健康发展，京滨工业园于3月16日举办了大型春季招聘会。
为确保此次招聘会圆满成功，园区组建了以总经理为组长的领导小组，并联合综合部、企管部、人力资源部、城市管理部、派出所、消防队、物业公司等相关部门和单位，全力保障此次招聘会的成功举办。
细节决定成败，一次成功的招聘会每个环节都要做到**。
在宣传方面，宣传报道组借助武清电视台这一平台，连续一周在晚间播放招聘会广告信息，委托周边四个乡镇的劳动保障服务中心发放宣传单，通过微信平台发布招聘会信息，并安排宣传车向周边镇街集市发放宣传资料。
在会务安排方面，会务组及时布好展位，划定停车区域，摆放指示牌，并安排人员在现场随时服务招聘企业和求职者，处理一般问题及突发事件。
此外，后勤组、安全保卫组、保洁组人员各尽其职，使得招聘会得以顺利进行。
据统计，本次招聘会共有京东商城、蒙牛乳业、大禹节水等50余家知名企业参加，提供就业岗位1000余个，涉及管理、技工、财务等多种行业。值得一提的是，为切实促进妇女就业，园区与妇联、招聘企业合作，重点安排了一定数量适合女性的工作岗位。此次招聘会共吸引了来自全区各镇街及北京、河北等地的求职者5000余名，参会企业共收取简历万余份，当场达成意向700余例。同时，为促进企业人才引进，进一步解决企业员工通勤问题，园区将于4月中旬开通“杨村——京滨”通勤班车。
此次招聘会是京滨工业园开年以来举办的**次大型现场招聘会，也是园区为企业服务、为人才服务的有力体现。园区将继续秉承“开放，友好，诚信，共赢”的宗旨，诚挚欢迎广大企业和人才携手京滨、共谋发展!
